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依据法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,房东应当给予你相应的赔偿,包括医疗费、误工费等,如果构成伤残还包括残疾赔偿金,是否构成伤残需要经过司法鉴定,如果存在骨盆畸形愈合,
小腿骨裂的,一般算十级伤残。当事人可以自行委托或申请法院共同委托有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定。致残程度分级:分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。
要看用工单位有无用工资质,如没有以雇佣人身损害赔偿起诉。可以与我联系
建议你申请工伤认定,认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结论评定进行赔偿。主要赔偿的项目有医疗费、伤残补助金、伤残津贴、护理费等。
如果工地受伤,您要做个三期鉴定,是否构成伤残要做伤残鉴定,赔偿标准按照您做出来的三期和伤残确定。
在工作时间因为工作原因导致受伤,一般都属于工伤,认定为工伤后可以通过和单位协商或者申请劳动仲裁主张赔偿。工伤赔偿的项目具体有以下:医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间工资、
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
我国的相关法律规定,交通事故骨折要赔偿多少,要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残,实际收入没有减少。或伤残等级较低,但严重影响其劳动就业的。那么可以对残疾赔偿金作出适当的调整。一般情况下,残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇,或
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22