谈谈劳动合同法对地摊商人的保障

2024-06-20 7

普法内容

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谈谈劳动合同和用工合同之间的区别
劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大

2020-12-07 131
结合工作实际，谈谈你对专业技术人员权益保障的认识
需要根据具体情况分析。

2024-06-14 8
协商解除劳动合同谈判技巧
协商解除劳动合同谈判技巧如下： 1、由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书； 2、按照双方协商内容制作解除劳动合同协议书； 3、明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接的时间； 4、做好工作及物品的交接及签收； 5、明确双方有无其他未结

2022-12-26 16

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谈谈你对相处中的保护耕地的看法
耕地形势非常严峻,必须引起高度注意第一,耕地作为整个土地之中优秀的地类,在发展国民经济尤其是农业生产中具有特殊重要地位

2022-10-29 15,340
谈谈和解除劳动合同所需要的条件吗？
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反

2023-02-13 15,340
谈谈对于劳动者侵权责任是否有合理的理由
是合理的行为。如果员工和单位之间已经签署了劳动合同，但是在工作期间劳动者出现了一定侵权行为并且对单位的合法权益有侵害的，单位是可以依法追究劳动者的侵权责任，并要求其承担相应的法律后果的。

2023-08-23 15,340
解除劳动合同后多久不能谈谈就业
解除劳动合同后随时可以进行聘用。我国法律规定，如果用人单位与劳动者解除劳动合同后，由于生产经营的需要或者其他合法原因，用人单位可以随时重新聘用该劳动者，即与其重新签订劳动合同，开始履行新的劳动合同，

2022-11-11 15,340

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15岁谈恋爱犯法吗
15岁谈恋爱不犯法。首先恋爱关系不属于民法的调整范围，其次恋爱关系是双方自愿的，也不涉及强奸的问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，民法调整平等主体之间的人身关系和财产关系，恋爱关系虽然也属于平等主体之间的人身关系，但其属于道德

3,603 15,340
01:13
合同谈判需要注意什么问题
只要公司之间有合作，都是需要签订合同的。一旦签了合同即产生法律效力，因此，在合同谈判时，须认真对待。合同谈判，就是和所有的其它参与方进行谈判，比如，谈判合作细节、明确所有合同参与方的权利与义务，还有各方违约的处理方式等内容。合同谈判时应

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庭询谈话后多久能判决
庭询谈话后多久能判决，主要看送达情况、案情等。法律对案件的审理期限有有相应的规定。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月。还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法

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