流动人员劳动手册

2024-06-16 10

普法内容

t流动人员劳动手册t1．《广州市流动人员劳动手册》（以下简称《手册》），是流动人员在本市就业、参加及享受社会保险的凭证。《手册》须经市、区（具级市）劳动保障行政部门指定的机构审核盖章后方可有效。t2．本市各级劳动保障行政部门委托街镇出租屋外来暂住人员管理服务中心（以下简称＂服务中心＂）发放《手册》。t3．《手册》由市劳动保障行政部门统一印制。

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员工手册相当于劳动合同吗
不是，劳动合同与员工手册，这二份文件的性质不同，不能互相构成组成部分。劳动合同在性质上属于合同、协议，既然是合同，那么必然是合同各方协商而订立，至少表面上劳动合同也是双方协商订立，而不是公司单方面制定。

2020-11-25 535
什么是劳动手册
劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。办劳动手册需要什么证件 1、本人身

2022-09-30 2,135
劳动手册只有上海人有吗
劳动手册是只有上海人有。劳动手册是用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制

2023-05-27 38

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劳动手册和流动手册的区别
办劳动手册需要的证件是《流动人员劳动手册》是流动人员在本市就业、参加及享受社会保险的凭证。没有劳动手册的新员工入职，用人单位一定要在办理招工手续时为其申领《职工劳动手册》或《流动人员劳动手册》。因此，

2023-02-13 15,340
员工合同算劳动手册吗
不算，劳动合同与员工手册，这二份文件的性质不同，不能互相构成组成部分。劳动合同在性质上属于合同、协议，既然是合同，那么必然是合同各方协商而订立，至少表面上劳动合同也是双方协商订立，而不是公司单方面制定

2022-05-31 15,340
公司劳动手册
你好你说的劳动手册应该是劳动合同吧；劳动合同是要给劳动者一份的；关于离职时间，最好有明确的文字材料，可以确定准确时间；关于奖金，你有公司的绩效分配办法最好，没有也没关系，劳动冲裁时，冲裁员可以要求公司

2022-02-10 15,340
员工劳动手册不放算违法吗
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

2022-10-27 15,340

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01:04
员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

3,618 15,340
01:05
一手房办不动产证流程
一手房办不动产证的，需要经过申请、受理、审核、记载于登记簿、发证的流程。根据《房屋登记办法》的相关规定可知，申请人要办理房屋初始登记取得不动产证，需要准备好登记申请书、申请人身份证明、建设用地使用权证明、建设工程符合规划的证明、房屋已竣工的

2,838 15,340
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

9,042 15,340