给个人干活受伤怎么赔偿

2024-04-24 4

普法内容

在为他人工作时发生意外，导致受伤骨折，您有权请求对方赔偿治疗费用、住宿伙食补贴、营养津贴、陪护薪酬、误工补偿以及伤残赔偿金和精神抚慰金等相关损失。作为雇主，有义务对雇员在工作过程中所受伤害负责。若非雇佣关系的第三方造成雇员身体损伤，您可选择向该第三方或雇主提出赔偿要求。雇主在承担赔偿责任之后，亦可向第三方进行追偿。

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工地干活受伤怎么赔偿，工人在工地干活受伤怎么赔偿
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担

2024-05-26 14
在厂子里干活受伤是怎么个赔偿法?
在厂子里干活受伤，属于工伤的，用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目，用人单位未缴纳工伤保险费的支付全部工伤赔偿项目；属于侵权人造成的伤害的，要求侵权人支付人身损害赔偿项目；属于侵权人造成的工伤，工伤职工可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。

2021-02-19 17
给别人干活受伤了，怎样陪伤
至于工伤，还是提供劳务者受害责任纠纷，取决于您是跟着谁干活？在哪里干活？跟着个人干活，干的又不是工地的活，就是提供劳务者受害责任纠纷。要是干的是工地的活，就属于工伤，就可以收集两份证人证言，去人社局申请工伤认定，然后要求用工单位赔偿。

2024-05-08 12

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2024给私人干活受伤哪个承担赔偿责任
给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员

2024-08-26 15,340
给个人干活受伤10伤残能赔多少钱
如果您有证据证明双方存在劳动关系，且构成工伤，并劳动能力鉴定为10级，要根据您的工资标准来具体确定赔偿数额。

2022-10-03 15,340
帮别人干活受伤赔偿金怎么分
给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的，还需要残

2023-09-26 15,340
工地受伤怎么赔偿工人干活受伤怎么处理
属于工伤，先申请工伤认定，然后申请工伤等级鉴定。根据赔偿标准要求公司给予赔偿。一般赔偿的标准如下。一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补

2022-02-21 15,340

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给私人干活受伤打官司好打吗
给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法

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车祸受伤人的赔偿怎么算
车祸受伤，人的赔偿主要包括以下7个方面： 1、医疗费：医疗费包括了挂号费，门诊费，住院费，药品费，康复费，救护车费等一切提供治疗的费用； 2、误工费：受伤较轻的时候，一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重，那么可以

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干活没有签合同不给钱怎么办
如果双方是劳动关系，则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位支付劳动报酬，进一步地可以申请劳动仲裁主张权利；不是劳动关系而是其他民事合同关系，例如劳务关系，则可以向法院提起民事诉讼，要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合

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