劳动合同签订要注意些什么

2020-07-03 108

普法内容

签订劳动合同需要注意：一、单位的基本情况要清楚；二、工作内容、地点要具体明确；三、劳动报酬要约定清楚；四、双面合同不能签；五、违反劳动法，侵害劳动者合法权利的内容不要签；六、不要签空白合同；七、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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