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律师解答 被单位开除的,有档案记录的。根据劳动部、国家档案局颁发的《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组
有限责任公司法人职责有,在职权的范围之内行使职权并履行义务,同时代表企业参加各项民事的活动,也要对公司的生产还有管理承担全部的责任,如果做出违法公司的条款同样也需要承担法律的责任。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的
作虚假陈述所应当承担的相关法律责任包括有:因信息披露义务人的虚假陈述,而遭受损失的民事赔偿责任;责令改正,没收业务收入,暂停或吊销营业执照的行政责任等。
若员工违反法院外包档案保密协议,可能要承担以下的法律责任: 1、民事责任。公司会要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任。根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关会依法责令违反保
人事档案一般在用人单位,毕业后未在用人单位就业的,在当地人才交流中心。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,学校将人事档案转交给用人单位。
法律规定拘役犯罪档案封存,实际上被判处拘役之后,不管多长时间档案都是会被封存的,因为在这种情况之下的话是属于有犯罪记录的情况。并且犯罪记录肯定是需要伴随着相关的人员在一起一辈子。
社保是没有档案的,所以不需要提取。社保只存在社保关系,参保人如需要把缴纳的社保关系转移到现在工作地的社保局,那么只需要携带本人身份证去所在地的社保局打印社会养老缴纳凭证,填写社保关系转移申请表即可,社
工程转包的法律责任有三种,即民事责任、行政责任和刑事责任。 第一种民事责任:因为转包而产生的拖欠材料费、租赁费、农民工薪水等等费用,转包人自己或和实际的施工人一起承担连带支付责任;因转包而出现的安全事故的责任承担,转包人要和实际施工人,就安
债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。 在相关的法律规定中,债权转让一般可以分为:全部转让和部分转让。 如果是债权全部让与第三人,第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人,因此原合同中的债权
担保人承担连带责任的法律规定主要是《中华人民共和国民法典》第688条。该条文规定,当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,债权人可以请求债务人履