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已满14周岁的需要承担刑事责任,涉嫌,故意伤害致人死亡处十年以上、或者。未成年人犯罪应当从轻或减轻处罚,可以从轻或者减轻处罚。相关规定:《》第二百三十四条故意伤害他人身-体的,处三年以下有期徒刑、拘-
如果是轻微伤,属于治安案件,会拘留罚款,经鉴定为轻伤的,是故意伤害罪,判处三年以下有期徒刑。
报警,故意伤害并要求做伤情及伤残鉴定。属于刑事案件
建议你们双方协商,此事不宜起诉,也不符合报警条件,属于轻微的矛盾。仅此而已。
公司无故辞退员工的,应按照公司与员工解除劳动合同的规定,按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿,工作一年支付一个月的经济补偿,则无故辞退的应支付两个月的
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,
军训负责人的责任如下: 1、负责管理军训的,保证军训顺利执行,直到军训完成,就是每天帮助班主任和教官,及时整好队伍,按时到场训练,并帮助教官做好班级管理与训练内容的落实; 2、每天要求同学按时到场训练,帮助同学解决可能出现的问题或矛盾等,军