您的位置:法师兄 > 律师普法 > 假释会因为什么原因被撤销
假释会因为什么原因被撤销

假释会因为什么原因被撤销

2020-01-10 181
普法内容
假释的撤销情形包括: 1、犯新罪的; 2、被发现“漏罪”的; 3、在假释考验期间有违法行为的; 4、或者有违反假释规则行为的。 假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。
《刑法》第八十六条 被假释的犯罪分子,在假释考验期限内犯新罪,应当撤销假释,依照本法第七十一条的规定实行数罪并罚。 在假释考验期限内,发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销假释,依照本法第七十条的规定实行数罪并罚。 被假释的犯罪分子,在假释考验期限内,有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为,尚未构成新的犯罪的,应当依照法定程序撤销假释,收监执行未执行完毕的刑罚。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 假释会因为什么被撤销,假释期限发现漏罪怎么办?
    假释会因为什么被撤销,假释期限发现漏罪怎么办?

    一、假释会因为什么被撤销假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的犯罪分子,在假释考验期限内: (1)犯新罪; (

    2024-07-04 34
  • 什么原因会导致可撤销婚姻?
    什么原因会导致可撤销婚姻?

    可撤销婚姻的撤销原因具体如下:因胁迫而结婚、一方患有重大疾病进行隐瞒等。根据相关法律规定,因胁迫而结婚的,受胁迫一方可以向人民法院请求撤销婚姻;一方患有重大疾病的,不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。

    2021-10-07 90
  • 什么原因可以撤销合同
    什么原因可以撤销合同

    1、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成较大损失的行为。 2、因显失公平订立的合同。显失公平,是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而

    2021-02-11 105
专业问答更多>>
  • 从什么情况下会因为什么被撤销假释期限的

    一、假释会因为什么被撤销假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的犯罪分子

    2022-10-28 15,340
  • 原告撤诉可能因为什么原因

    没有限制。撤诉是原告行使诉讼权利的体现,应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为,撤诉也应是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外,不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的,可由其法定代理人代为申请

    2022-11-19 15,340
  • 因为什么会被注销?

    般来说,人民法院根据实际情况做出判决后,由失踪人员家属或单位、村委会向人民法院申请失踪人员死亡。公民入伍可以凭入伍通知书注销户口,公民死亡的凭死亡证明来注销户口。公民失踪超过一定年限的、公民失踪超过一

    2022-10-28 15,340
  • 要约撤销原因

    要约的撤回是指要约人阻止要约发生效力的意思表示。我国对要约的生效采用到达主义,故存在撤回的问题。 《民法典》第四百七十五条规定:“要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到

    2023-06-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 因为打架被拘留会不会留案底 00:58
    因为打架被拘留会不会留案底

    因为打架被拘留是否会留案底,要看是否构成犯罪。打架被拘留分两种情况,一个是行政拘留,一个是刑事拘留。行政拘留不属于犯罪,不会留有案底。但是被行政拘留的记录,可以在公安机关的治安管理部门进行查询。而在刑事拘留后,如果后期经过人民法院的判决,确

    2,113 15,340
  • 公司注销原因有哪些 01:18
    公司注销原因有哪些

    公司注销,指的是当一家公司宣告破产时,或者是被别家公司收购、公司规定的营业已满不续的、或者因公司内部解散等情况时,公司需至登记机关申请公司注销,终止法人资格的过程。 公司注销一般是因为内部、或者是外部的原因导致,内部原因,例如公司经营管理不

    7,043 15,340
  • 因公司原因解除劳动合同 01:18
    因公司原因解除劳动合同

    首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限

    2,622 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?