考了一个单位说我考试舞弊却又不开除我

2020-12-02 128

普法内容

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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考试舞弊罪多少钱
犯考试舞弊罪的，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。组织考试作弊罪，是指在法律规定的国家考试中，组织作弊的行为。

2023-01-04 757
考试舞弊法律知识点
国家考试仅指依照全国人大及其常委会制定的法律和决定所确定的国家层面的考试(包括公务员录用考试、高等教育入学考试、司法考试、执业医师资格考试、会计师资格考试等)。

2020-07-12 262
我妹妹在高考的时候作弊了，考试作弊判几年？
要看你作弊是严重到什么情况，情节严重的作弊行为将给予暂停参加各种国家教育考试1－3年的处理。其中，高考中若有9种作弊行为各科成绩无效，若有9种违纪行为当科成绩无效。《中华人民共和国刑法（修正案九）》则已将组织考试作弊，买卖作弊器材，非法出售

2024-05-24 25

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国考面试名单上己入围，可地方政府却说不在本市。不让我参加面试了
那个你报考的国考职位要求有户口限制么你先查清楚

2022-10-29 15,340
关于考试舞弊罪的判决
在法律规定的国家考试中，组织作弊，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2023-12-16 15,340
我有权拒绝单位的考试岗位调整吗
如果劳动合同有约定岗位是固定的，可以拒绝

2022-11-02 15,340
考试作弊学校有权开除学生吗
符合开除的条件就可以，学生可以向教育机构申请复议或申诉符合开除的条件就可以，学生可以向教育机构申请复议或申诉...详细

2022-11-01 15,340

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01:32
考试作弊也会被判刑吗
考试作弊会不会被判刑视情况而定： 1、一般的考试中，如果考生个人作弊的，是不会被判刑的，但是会被取消考试成绩； 2、如果参加的是法律规定的国家考试，涉嫌违法行为或组织考试作弊的，会被判刑。可能构成组织考试作弊罪，在法律规定的国家考试中，组织

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因单位等级考核末等被解雇合法吗
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理

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单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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