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1.具体确定赔偿损失,可以先进行协商,协商赔偿不成,可以提起诉讼解决,请求人身损害赔偿。 2.人身损害赔偿的具体数额,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,根据当事人损伤实际情况计算。
一般的赔偿涉及的项目主要有:医疗费、护理费、误工费、精神损失费、营养费、伙食补助费等。如果构成轻伤,对方还需承担刑事责任,赔偿的费用可能多些。详情可来电咨询。
面部划伤后需缝三针,根据实际伤害程度及部位,赔偿金额约为人民币万元左右。若伤口在面部且愈合后产生超过两平方厘米的疤痕或色素沉着,将被判定为十级伤残;反之不足两平方厘米者则不予评定。非伤残情况下,符合工伤保险诊疗项目与服务标准的费用以及住院伙
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
伤残鉴定能否构成等级,构成伤残的,可以要求伤残赔偿金等,若没有构成等级,主要是医疗费等。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后协商,无法达成一致的,可以起诉解决,必要时候,可以委托律师帮助你处理。
如果已经鉴定出来六级伤残,可以仲裁主张一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,医疗费,伙食补助费等等。
6块钱面包发霉的具体赔偿数额,需要消费者跟经营者或者生产者协商决定。 接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿。 属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿。属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后,应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记,按月缴纳相应的社会保险费,用人单位为劳动者购买社会保险后,以前缴纳的费用是无法退还的,只要劳动者继续在用人单位进行工作,用人单位就必须继续为劳动者购