工伤工资怎么算？劳动仲裁能赔多少钱？

2024-06-06 16

普法内容

工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第六十一条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的

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劳动仲裁仲裁能争取多少年工资
发生劳动纠纷，申请劳动仲裁的时效为一年。

2020-02-11 147
劳动仲裁怎么赔付工人工资
劳动仲裁赔付工人工资的方式如下： 1、工人向人民法院申请强制执行，需要提供劳动仲裁委员会作出的仲裁决定书及其他相关证明材料； 2、人民法院会对申请材料进行审核，并通知雇主履行仲裁决定； 3、如果雇主拒绝履行仲裁决定，人民法院会依法对其进行强

2023-04-27 18
劳动仲裁能不能仲裁工资标准
一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度。劳动者对一裁终局的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对诉与不诉有选择权：劳动者认为仲裁裁决对其有利，可以选择仲裁生效；认为对其不利，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内

2024-05-27 14

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十天的工资劳动仲裁划算吗.一次劳动仲裁要花多少钱
仲裁免费的不过从受理到裁决一般45天左右如果不用律师，自己对法律熟悉可以出庭，基本不需要什么费用建议去劳动监察部门投诉单位，如果能直接拿到工资，比劳动仲裁的时间要少。拿不到再考虑申请劳动仲裁《劳动争议

2022-10-08 15,340
辞退员工劳动仲裁赔多少钱
如果认定上属于无故辞退你的，从你入职时起，工作满一年赔偿两个月工资，工作满半年的按一年算，你的情况应赔偿17个月工资。工资按4020元每月计算。仲裁没那么长时间，从立案到审结45天，案情复杂的可延

2022-03-18 15,340
九级伤残能赔偿多少钱劳动仲裁能赔偿多少钱
关于工伤9级的伤残赔偿可参考下列法律规定。

2022-08-16 15,340
公司拖欠工资劳动仲裁能裁决多少
关于企业拖欠员工薪资引发的劳动争议裁决结果,赔偿金额通常指的是应发放给员工的劳动成果,而不是额外的经济补偿。如果企业未能依照劳动合同的明确约定或国家相关法律法规的要求,及时且足额地向劳动者支付劳动报酬

2024-11-09 15,340

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打一场劳动仲裁多少钱
打一场劳动仲裁不要钱。因为如果是申请劳动方面仲裁的话，那么对于仲裁机构来说这边是不收取任何的费用的，但是还需要提前注意，如果在这过程当中委托律师代理的话，肯定是会产生一定的律师代理费用的。需要提交的材料： 1、劳动仲裁申请书，详细陈述申请事

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

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