没有劳动合同，服务员因自己责任受伤用赔钱吗

2024-06-21 2

普法内容

需要赔偿，。。

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受过工伤，劳动合同没到期，自己辞工有哪些赔偿
你的问题是这样的： 1、要看是否构成伤残以及是几级伤残。 2、辞职的话一般还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。 3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

2024-06-23 3
饭店服务员辞职没有劳动合同
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2020-09-18 283
受工伤没合同找劳动局有用吗?
劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。受工伤没签劳动合同劳动局投诉是有用的。首先劳动者没有劳动合同，那么劳动局不会受理的，但

2021-03-09 137

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工人因为自己的过错受伤了自己有责任吗
您还，若非重大过失或故意，雇主应承担部分赔偿或补偿责任。

2022-10-28 15,340
撞了人自己没受伤有责任吗
有一定责任。出院后可以及时到鉴定机构定残。是几级伤残，要根据病历，片子及本人恢复情况而定。找不到的，可以帮你联系。根据残级等来计算损失。主要赔偿包括医疗，误工，护理，伙补，残赔，鉴定，交通，财损等。每

2022-02-23 15,340
劳动合同没到期自己主动离职有法律责任吗
劳动合同没到期劳动者主动离职，一般无需承担法律责任。劳动者想要离职的，需提前30天以书面的形式通知用人单位，即可解除劳动合同，而如果还处于试用期，则只需要提前3天。如果单位给劳动者提供了专项培训费

2023-01-13 15,340
签了劳动合同自己自离有什么责任
签了劳动合同自离，如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。一、如果劳动者的自离给用人单位造成

2023-11-13 15,340

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,075 15,340
02:13
劳务受伤如何赔偿
劳务受伤的赔偿如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工

1,921 15,340
01:00
只有交强险自己车辆受损有理赔吗
只有交强险自己车辆受损没有理赔。交强险是对第三方损失赔偿的保险，己方的损失保险公司是不予理赔的。根据相关法律规定可知，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在，机动车交通事故责任强

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