怎么证明自己没有职务侵占

2024-04-30 4

普法内容

倘若某项职务侵占行为被界定为刑事犯罪，那么该案在进入法院进行审理之际，通常情况下，举证责任将交由检察机关承担。为了证明被告确实存在职务侵占行为，侦查机关可以依法采取必要措施，如搜寻追缴赃款赃物等实物证据；搜集整理诸如合同、收据等文字证据；获取见证人的陈述证言；利用录音录像、电子数据等各类有效性高于法律条文规定的审判证据及其他。我们必须铭记，对于所有的证据收集工作，侦查机关都应遵守合法性原则。

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职务侵占罪占为己有的认定
1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或

2021-06-27 21
没把公司的货物占为己有算职务侵占吗
没把公司货物占为己有不算职务侵占。职务侵占罪客观上要求行为人有采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有，既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为。只有出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了

2020-03-01 120
没有证据能起诉职务侵占吗
对于职务侵占案件，没有证据原件的，不可以起诉，因为职务侵占罪是公诉案件，公诉案件是指由各级检察机关依照法律相关规定，代表国家追究被告人的刑事责任而提起诉讼的案件。凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。

2020-06-14 165

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没把公司货物占为己有算职务侵占吗
如果没有公司货物占为己有，那么不构成职务侵占罪。将本单位财物非法占为己有，数额较大的才构成职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有

2023-06-10 15,340
职务侵占可以提供离职证明么
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给

2023-08-27 15,340
职务侵占罪工资低于自己工资
对于本案，作为劳动者而言，需积极收集取证，证明当初双方对于工资有过约定的事实。如无证据，则对于劳动者的工资收入可参照当地同行业同岗位的工资标准进行计算，只有明显低于擅自领取的部分，可可能涉嫌挪用资金罪

2022-03-19 15,340
什么手续能证明职务侵占啊
职务侵占罪的立案准则和量刑我国《刑法》第271条限定，职务侵占罪是指公司、公司或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物违法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上

2022-07-23 15,340

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01:15
职务侵占没收财产归谁
职务侵占并不会没收犯罪人的财产，但是犯罪人需要退赔相应的财产。换句话说，触犯职务侵占罪的犯罪人并不会被没收个人财产，而是需要缴纳相应的罚金，而这些罚金就应当收归国有。但是需要注意，犯罪人非法占有、处置被害公司的财产，人民法院将会依法予以追缴

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怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

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01:07
自己交社保需要离职证明吗
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

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