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劳动者在申请工伤认定时没有人证,且公司不出证明的,劳动者可以依法自行搜集相关的材料并举证,证人证言并不是必须材料,可以不提供。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
单位在员工受伤后需要尽快帮助员工向相关部门申请进行工伤鉴定,等待工伤鉴定结果出来之后按照相应的要求和伤残等级进行相应的赔偿。如果单位不给员工申请工伤鉴定,可以由员工或者其亲属进行代理办理,带结果出来之后向用人单位要求相应的赔偿。
公司没在一个月内申报,劳动者可以一年内自己提出工伤鉴定,向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请,工伤职工或其家属都可以申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本
职工所在单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病(职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担)之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。用人单位注册地址与实际经营地不一致的,可以向实际经营地
员工在工作过程中发生工伤事故,一般由用人单位向当地劳动保障行政部门申报,但现实生活中也存在用人单位拖延或拒绝为员工申报工伤的情况。根据《工伤保险条例》的有关规定,用人单位未在《工伤保险条例》规定的期限
用人单位未申请工伤鉴定的,工伤职工可以自事故伤害发生之日起一年内直接申请,或者被诊断、鉴定为职业病。社会保险行政管理部门应当自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定,并书面通知申请工伤鉴定的职
出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决: 1、员工可以自行申请工伤认定; (1)劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定; (2)经认定属于工伤,造成伤残的,可以在治疗稳定后,申请伤残鉴定; (3)工伤认定和伤残鉴定后,可以申请
在工地上受了工伤公司不处理,员工维权程序如下: 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险,就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险,那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
认定工伤后公司拒不赔偿,员工维权途径如下: 1、当事人之间协商; 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解;与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 3、申请先予执行。申请先予执行,应当符合