*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
订立劳动合同程序:用人单位公布招工条件;劳动者自愿报名;用人单位行使告知义务;面试笔试择优录取;拟定劳动合同;签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
订立合同,只要当事人有相应的民事行为能力,且合同意思表示一致即可。 根据《民法典》第四百七十一条规定,当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。 第四百八十三条规定,承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
在我国,对于合同方面有相关条例明确规定,如果订立合同内容被认定为显失公平,那么此时受损的一方是可以要求撤销该合同。但在实践中,对显示公平合同必须先做出司法认定。
如果公司成立前订立的销售合同依法有效。公司依法设立后,应当承担合同的民事责任,按照约定全面履行义务。如果设立人以自己的名义订立合同,第三人也可以选择设立人履行合同。
《民法典》中订立的合同成立的情形分别是:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法定其
公民应当具备下列条件: 公民应当具有相应的民事行为能力; 2、意思是真实的; 三、遵守法律法规; 4、以书面形式、口头形式订立合同。
首先跟公司签订合同肯定需要盖章,而公司没有登记注册取得营业执照而刻制公章,属于私刻公章,违法行为,肯定没有法律效力。因为你和他签订合同时,该法人主体根本就还不存在。你说会有法律效力吗?再说未进行工商登
根据我国合同法的规定,合同订立的方法为: 1、订立合同的双方当事人要作出明确的真实意思表示,主要包括两个阶段,即要约和承诺。受要约人同意要约的意思表示后,双方明确约定承若的时间,并在要约确定的期限内到达,承诺通知到达要约人时生效,双方承诺生
合同订立和合同成立二者的区别在于: 合同成立是一个结果,按照法律规定成立的合同,成立就立刻生效了。 合同订立则是一份合同能够成立的前提,而合同订立并不会使合同成立。当事人之间达成一致意见,即合同成立。当事人不能达成一致,合同不成立,即当事人
限制民事行为能力人能订立合同,但是其订立的合同不一定有效。限制民事行为能力人订立的合同分为三种情况:1、限制民事行为能力人订立的纯获利的合同,该合同合法有效。例如签订赠与合同约定他人将财产无条件赠与给限制民事行为能力人。2、限制民事行为能力