合同解除程序是什么样的？

2024-06-08 16

普法内容

单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定，“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件

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劳动合同解除的程序是什么劳动合同解除条件是什么
（一）劳动合同解除的条件解除劳动合同，涉及合同当事人双方的利益，因此，国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。 1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同：（1）劳动

2024-05-21 62
土地发包方怎样解除合同的呢？程序是什么？
一、经发包方、承包方协商同意，在不损害国家、集体和第三人利益的前提下，承包方自愿放弃承包土地的。二、发包方承包方在签订合同时，双方约定的合同解除条件己经成熟的。三、承包方的家庭成员全部由农业户口转为非农业户口，或者全部迁徙并落户外地的。

2024-06-16 10
法院起诉解除合同程序是怎样的
法院起诉解除合同流程： 1、向当地有管辖权的法院提交起诉状，写明诉求和事由； 2、拿到法院受理通知书后，等待法院传票通知开庭； 3、参与法庭调查和法庭辩论； 4、等待法院判决结果； 5、如对方不依照生效判决履行义务，应及时申请法院执行。

2021-01-17 143

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劳动合同是以什么程序解除的?
1、合同解除的前置环节。很多国家的劳动立法规定，用人单位在向劳动者发出解除合同关系以前，要经过一些必要的环节： 2、对劳动者进行批评教育、纪律处分或解除警告等； 3、征求工会或有关职工的意见；向主管部

2023-02-09 15,340
什么是合同解除以及约定解除程序
合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同的解除分为法定解除和约定解除，合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为

2023-09-26 15,340
合同解除的合法程序是怎样,法律的规定是什么
合同解除的合法程序分别是，当事人在签订合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同自动解除；合同出现法定解除事由时，向法院起诉解除合同；当事人协商一致后解除合同。

2023-11-09 15,340
解除合同的程序是怎样的, 解除合同应当经过哪些程序才能生效
一、如何协议解除合同协议解除的程序，是指当事人双方经过协商同意，将合同解除的程序。其特点是：合同的解除取决于当事人双方意思表示一致，而不是基于当事人一方的意思表示，也不需要有解除权，完全是以一个新的合

2022-03-07 15,340

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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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行使合同解除权要遵循哪些程序
行使合同解除权要遵循以下程序： 1、解除权的行使应遵守合同解除的条件，即符合法律规定或者当事人约定的条件。只有在出现了法律规定或者当事人在合同中事先约定的解除条件情况下，一方才可以行使解除权，而不必征得对方同意； 2、应当通知对方； 3、解

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解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

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