您的位置:法师兄 > 律师普法 > 我想知有关不签劳动合同能挂证吗
我想知有关不签劳动合同能挂证吗

我想知有关不签劳动合同能挂证吗

2024-06-16 19
普法内容
挂靠本身就是不合法的!最多签的就是你们之间的一个君子协议,还有为了保障自己最好是把章自己保管理。一般只是用于资质升级的话是不会出现什么问题的,在挂靠前先让单位开出解聘证明,这样就不怕转的时候就不让转了。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 我是劳动者,不想续签劳动合同了,需要提前通知吗?
    我是劳动者,不想续签劳动合同了,需要提前通知吗?

    合同到期不续签,不用提前通知,如果未到期,需要提前一个月书面通知。

    2024-05-09 25
  • 我想知道劳动者不愿签合同该怎样办?
    我想知道劳动者不愿签合同该怎样办?

    第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

    2024-06-04 10
  • 想知道关于劳动合同签署通知代表了哪些?
    想知道关于劳动合同签署通知代表了哪些?

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;

    2024-05-22 29
专业问答更多>>
  • 不想劳动合同了,我还能补签合同吗

    我国《劳动合同法》明确规定,已建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。未签订的劳动合同不违反《劳动合同法》第二十六条有效。

    2021-12-13 15,340
  • 想要签劳动合同,想知道劳动合同关系特征有什么?

    劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征 (1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的

    2022-07-28 15,340
  • 请问关于我不想签劳动合同算不算

    1、合同到期,用人单位不续签,你不在用人单位继续工作的,劳动关系解除,用人单位需按你的工作年限,向你支付经济补偿金。2、合同到期,用人单位不续签,你还在用人单位继续工作的,视为建立无固定期限的劳动合同

    2022-10-22 15,340
  • 有实际劳动关系没签劳动合同能签劳动合同吗

    没签劳动合同但是实际在工作的劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

    2022-11-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 不续签劳动合同需要提前通知吗 00:58
    不续签劳动合同需要提前通知吗

    不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计

    3,333 15,340
  • 签了劳动合同不想干了怎么办有违约金 01:03
    签了劳动合同不想干了怎么办有违约金

    签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

    5,110 15,340
  • 劳动者在什么情况下不能签合同 01:10
    劳动者在什么情况下不能签合同

    劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

    726 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?