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法律上一般司法拘留法律没有规定次数限制,同一行为一般只给予一次司法拘留。如拒不执行生效法律文书,没有新的情节,法院一般不再司法拘留,但是刑法上有拒不执行判决裁定罪。
一、公司无故欠薪一般法院拘留多长时间? 公司无故欠薪也不会被法院拘留的。 《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并
刑事拘留最长是37天。 1、一般的刑事拘留期为14天,一般从进到看守所算起。在14天内机关要报检察机关批准,其中检察院核准的时间为7天,包含在14天内,如核准则逮捕,否则释放或变更; 2、延长期限的刑事拘留期为37天,其中检察院核准的时间为
根据《中华人民共和国行政诉讼法》的有关法律规定,法官在审理过程中宣布休庭的,没有具体规定休庭时间,一般在实践中休庭30分钟。
24小时以上,有下列情形之一的,无论时间长短,都有非法拘禁罪的嫌疑:1、3次以上非法拘禁他人,或者3人以上非法拘禁;2、非法拘禁他人,实施捆绑、殴打、侮辱等行为;3、非法拘留,造成残疾、死亡、精神障碍
具体的拘留时间与其所触犯的法律有关,一般分为三种情况: 1.刑事拘留,一般不超过14天,最长不超过37天。 2.行政拘留,由公安机关或者人民检察院决定,由公安机关执行,最长15天。 3.司法拘留,由人
刑事拘留最长期限37天。拘留到期后决定是否应逮捕或采取其它强制措施。如果超过了拘留期限可以去法院起诉要求赔偿或者释放被拘留人。
打架被行政拘留的话,时间一般在10日以下,有多个行政违法行为的话,可能会被处以20日以下的行政拘留处罚。具体来说,要根据行为情节程度的不同,做出不同的区别。对于情节较轻的打架行为,比如只是双方轻微的相互斗殴,这时候行为人就需要接受五日以下的
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
派出所没有权利决定拘留,只有县级以上公安机关才有权决定对违法行为人决定拘留。但派出所可以依法传唤,传唤的期限不得超过八小时;情况复杂询问查证的时间不得超过二十四小时。行政拘留不超过十五天,而刑事拘留不超过37天。根据相关法律规定可知,刑事拘