实习生签了实习协议可以直接走人吗？

2024-06-13 5

普法内容

可以协商解除协议，避免不必要的纠纷。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

实习未满直接走人可行吗
实习未满实习生一般不可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职，如用人单位拒绝办理离职手续，可以到用人单位所在地人力资源和社会保障局投诉。

2020-01-27 399
实习期间签了实习协议可否赔偿
实习期一般为约定工时的90至180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。关于实习合同，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：

2024-05-19 10
实习学生是否要签订实习协议或者实习合同
一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！

2024-07-11 16

专业问答更多>>

实习过后可以直接走人么?
实习不满可以直接离开。在当事人保留学生身份之前，公司与他们建立的不是劳动关系，而是劳动关系。建议按照实习协议提前3天提交书面辞职。用人单位拒绝办理辞职手续的，可以向用人单位所在地人力资源和社会保障局投

2021-11-02 15,340
实习期间签了实习协议可否赔偿
实习期一般为约定工时的90至180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。关于实习合同，劳动部《关于贯彻

2022-07-10 15,340
是否实习生只能签实习协议，不可以签劳动合同？
是的。实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同,也不可以买社保。实习期不属于正式用工，不需要签劳动合同,也不需要缴纳社保金。因为档案都还在学校里。在校期间学校买的医疗保险属于商业保险，有保险公司理赔，不

2024-08-23 15,340
实习期签了实习协议，会造成工伤吗
关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。” 学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤

2022-04-14 15,340

法律短视频更多>>

00:56
实习生能交社保吗
实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于

14,062 15,340
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

12,507 15,340
01:23
驾照实习期上高速怎么处罚
取得驾照后的一年内，都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内，如果没有合格的乘车人员陪同，实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定，在实习期内违反高速公路通行规定的，实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管

23,303 15,340