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属于合同关系。如果有证据能够证明口头承诺的存在,那么口头承诺没有实现就属于违约的行为。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
不当得利纠纷一般不属于合同纠纷。当事人没有法律依据,但取得了不当利益,并且造成其他人的损失,然后因此产生纠纷,而合同纠纷是双方当事人因签订的合同而发生一系列的纠纷,这两种纠纷是不一样的,是没有任何关系的,不当得利纠纷是根据不当得利产生的,而
口头协议属于合同纠纷。当事人可以以书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。合同纠纷的,当事人可以通过协商、调解、仲裁和诉讼解决。应当依法处理民事纠纷。没有法律规定的,可以适用习惯。
案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超
专属管辖一般是指法律规定某些特殊类型的案件专门由特定的法院管辖。也就是说,专属关系必须以法律规定为基础。虽然《民事诉讼法》第三十三条规定, 下列案件由本条规定的人民法院管辖:(一)因房地产纠纷提起的诉
从民法的角度分析,婚约财产应该属于附条件的赠与,因为订婚条件消失导致的产生。而根据的分析,婚约财产关系是指订婚双方因维持订婚状态而产生的财产关系。就现在的司法实践而言,更多是倾向于民法典对婚约财产的定
债务不属于合同纠纷,两者不存在包含与被包含的关系。而合同纠纷指的是,因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为,而引起的合同当事人的所有争议。债权是得以请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。与权利义务相对原则,相对于债权的权利就是
信用卡逾期属于合同纠纷。但是,如果逾期的行为已经构成了恶意透支的犯罪行为,这时候信用卡的持卡人就需要承担相应的刑事责任。换句话说,信用卡的持卡人与发卡行之间本身存在着合同关系。双方当事人都应当按照合同的规定,履行相应的责任。对于信用卡的持卡
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履