就业起始法定年龄

2023-12-19 3

普法内容

就业起始法定年龄是十六周岁。就业的基本条件： 1、良好的职业道德：爱岗敬业；遵纪守法，诚实守信；和睦互助，团结协作；勇于竞争，不断创新。 2、能力结构：专业技术能力；经营管理能力，包括善于经营、善于管理、善于用人、善于理财。 3、综合能力：包括把握机遇的能力、抗挫折的能力、交往公关能力、创新与挖潜能力。综上所述，就业起始的法定年龄是十六周岁，十六周岁前属于童工。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

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法定就业年龄
已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作，其他一般工作可以从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工。男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，或因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认

2020-08-14 449
合法律定的就业年龄是多少？
法定工作年龄是年满16周岁。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。中国的法定工作年龄最低是16岁。文艺、体育和特种工艺单位

2020-11-17 1,368
关于就业年龄限制
用人单位禁止招未满十六周岁的未成年人。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体

2020-01-30 410

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有关劳动法规定就业年龄和退休年龄的规定
1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号)，该办法第一条指出：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满5

2022-07-09 15,340
什么是就业年龄
我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工，对违反规定招用了童工的单位或个人，由劳动部门责令其将童工送回原居住地，所用费用，全部由用人单位负担，并视情节给予行政处分或罚款。

2023-06-13 15,340
赡养义务的起始年龄是几岁
目前的这个赡养义务的起始年龄，具体来说是子女在经济上为父母提供必须的生活用品和费用的行为，即承担一定的经济责任，提供必要的经济帮助，给予物质上的帮助赡养扶助的主要内容是指在现有经济和社会条件下，子女在

2022-06-14 15,340
如何界定就业人员的退休年龄
正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 ②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45

2022-06-24 15,340

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男女领证法定年龄2021
2021年男女领证法定年龄为：男方满二十二周岁，女方满二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚。符合法律规定了才能领到证。根据相关法律规定可知，要求结婚的

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合同一年的起始终止日期
合同一年的起始终止日期由合同当事人自己约定，通常情况下，是合同签订的当天起到次年签订当天的前一天。双方也可以约定，签订当天生效后的另外一个履行起始时间到次年起始当天的前一天。合同起始终止日期的定义有两种，即合同有效期和合同履行期。合同的有

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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

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