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一、完全丧失劳动能力的; 二、工亡职工配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的; 三、工亡职工子女未满18周岁的; 四、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; 五、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动
失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,对其遗属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。同时符合领取工伤保险丧葬补助金、基本养老保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
丧葬费的享受主体:因工死亡职工的直系亲属,包括父母、子女、配偶。丧葬费的支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付)。一般情况下,丧葬费领取的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。抚恤金是发给伤残人员或死者家属
可申请工伤认定,按工伤保险条例标准赔偿,包括医药费,误工费、丧葬补助金、抚养亲属生活补助金、一次性工亡补助金等等,具体数额建议你拿相关资料与律师会面进一步了解内容,具体情况具体分析,欢迎来电约谈。本人
具体参考《工伤保险条例》如下:第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供
工伤死亡职工家属,领取抚恤金,是属于抚恤金,不是养老金,是发给死者生前供养之前亲属的,不是直系供养亲属,是不给领的。领取的条件,是没有生活来源,丧失劳动能力的直系亲属,如果有生活来源,就停止发放。只有
1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬费。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条丧葬费和抚恤金。2、依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按
遗产是指在公民死亡后遗留下来的、可以依法转移给他人的合法的个人财产。死亡抚恤金是指公民所在单位在公民死亡后发放给死者家属的生活补助,因此死亡抚恤金是不能作为遗产继承的。但是对死亡抚恤金的处理可以参照遗产处理原则给予合理分割,并且可以适当照顾
丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上
2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下:1、退休人员去世后,一般情况下家属可以领取四类费用:养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴;2、抚恤金是指:国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因