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若因劳动者本身行为而导致用人单位承受了经济上的损失,用人单位有权依据双方签订的劳动合同中的相关规定,向劳动者提出经济赔偿请求。对于这笔经济损失的赔偿金额,可以从劳动者本月的工资收入里进行扣除处理。 我们应该注意到,在扣除时应当确保每月扣除的
如果您所在的雇主实施扣减员工薪酬的行为,请务必确保这些举措遵守了公司根据法律法规合法制定的规则和制度,以避免对员工合法权益的的无端侵害。这样做才能确保是合法的行为。 如果用人单位在规章制度方面未明确
对违法行为人进行口头传唤至派出所接受调查时间限制为8小时,如确定其违法行为可以开具书面传唤时间为12小时或者24小时
1,看合同规定。若合同规定不详细,有歧义,那只能接受。2,兼职不是主要业务,不要花主要精力,慎重地挑选对方,吃一暂长一智。
劳动仲裁不太复杂的案件一般在立案后两个月内解决。
下雨天走错车道会扣分。下雨天走错车道,会被扣3分。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定,机动车行驶中遇有下列情形之一的,最高行驶速度不得超过每小时30公里,其中拖拉机、电瓶车、轮式专用机械车不得超过每小时15公里: 1、进出非机动车
目前我国并没有明确的法律规定,小孩子坐副驾驶座,机动车驾驶员会被扣分和处罚。一般情况下,小孩坐副驾驶位置容易存在很多安全隐患,为了小孩的人身安全,建议各位家长把安全座椅安装到驾驶员后面的座位上,让小孩坐在安全座椅上并系好安全带,这样小孩受到
拘传的期限一般不可以超过24小时。案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,不得超过二十四小时。对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。