公司不提供工作餐违法吗

2020-07-07 2,205

普法内容

法律上没有规定，用工单位必须准备工作餐。如果入职时你们双方没有约定公司提供工作餐或者给餐补，则公司做法合法。至于加班确实应该付加班费。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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2020-01-06 412
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2020-03-09 592
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2024-07-12 15

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2023-06-12 15,340

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公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司不发高温补贴算违法吗
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工作不签合同算不算违法行为
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