实习生可以随时离职吗

2020-07-01 229

普法内容

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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实习生签订实习协议能离职吗
1、根据教育部的规定，需要签订实习生协议书 2、一般由各地（地级市）教育主管部门统一制定相关协议范本 3、协议由企业、学校、学生三方（分别为甲方、乙方、丙方）共同签订 4、如果当地主管部门没有相关协议范本，可采取外地的也可 5、关键是有明确

2024-05-10 17
实习生实习满后不愿意转新职工可以吗？
可以，告诉企业就行。

2024-06-19 8
实习生可以实习一年吗？此外实习生有试用期吗？
16岁以上都可以就业的。如果你在学，那么身份肯定只能是实习身份。学校要和用人单位签订实习协议，不能给你上社险和公积金。在校大学生到企业实习，不受劳动法的调整。双方可以约定试用期，但不是劳动法律意义上的试用期，双方的权利义务关系完全依赖双方所

2024-07-06 23

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可以随时解除实习合同吗？
实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。 1、使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度； 3、给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对

2023-05-07 15,340
见习期可以立即离职吗，见习期可以随
一、关于试用期辞职。按照劳动法，您在试用期内可随时辞职并且即时生效，无需等待30天也不必取得单位同意。二、关于见习期法律依据。主要是指我国原来人事制度下的散见于劳动、人事部门的一些文件规定，例如劳动

2022-04-24 15,340
实习生未在实习单位离职可以按开除处理吗？
实习生在工作期间离职一般不会按开除处理。实际上即使开除，也是按照解除劳动合同证明出具，而不是用“开除”，而当事人属于实习的，也不符合劳动合同法，不能用开除来定义。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职

2022-04-27 15,340
实习期可以随时辞职吗,法律是如何规定的
实习期可以随时辞职，对于所有新到公司任职的职员而言，若是不确定职位是否符合自己，此时可以约定实习期，在实习期内，若是职员想要辞职，必须要提前三天告知单位，对于在实习期内辞职的职员，一般来说，并不需要支

2023-08-23 15,340

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实习生能交社保吗
实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于

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试用期可以随意辞职吗
劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期

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保管合同可以随时解除吗
对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任

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