申请仲裁能要到代通知金吗？

2024-06-06 13

普法内容

解除劳动关系分为协议解除和单方解除，在协议解除劳动合同的情形下，是不需要提前通知的。第40条规定的是用人单位单方面解除劳动的情况，二者是并列关系，不冲突。就第二个问题，不是你以为的那样的，用人单位在第40条规定的情形下单方面解除劳动合同仍然要支付经济补偿金，只有在劳动者存在严重过错用人单位解除劳动合同情况下才不需要给付经济补偿金，你可以看一下第46条规定的第三中种情况。

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要求经济补偿金代通知金劳动仲裁申请书怎么写
劳动争议仲裁申请书（范本）申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被申

2024-06-22 10
劳动仲裁申请之后多久能收到通知
劳动仲裁的时效为1年。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、

2024-06-04 25
代通知金劳动仲裁申请时效是多长时间
代通知金劳动仲裁申请时效是一年，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2020-03-15 148

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代通知金多久能拿到申请劳动仲裁呢?
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予

2023-12-07 15,340
公司裁员代通知金和代通知金如何申请劳动仲裁，劳动仲裁需要什么材料
公司裁员的，应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金，如果不支付的，劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁

2022-04-16 15,340
申请劳动仲裁代通知金需要什么材料？
申请劳动仲裁代通金需要的材料有申请书；身份证明；劳动关系证明；被申请人身份证明；劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起

2023-12-16 15,340
代通知金仲裁申请书应该怎么写？
代通知金仲裁申请书的内容包括申诉人、被申诉人、住所地、法定代表人：电话：被申诉人：住所地：法定代表人：电话：请求事项：事实与理由。

2023-12-22 15,340

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00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

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00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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