因为我离职的原因老板故意不发我的工资怎么办

2024-06-21 1

普法内容

劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

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老板不发工资原因正常离职
违法的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理

2024-05-22 8
我是因为跟老板不和离职的，但是他不给发工资，
向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

2024-06-19 4
因为生意好，老板同意离职，但就是不发工资
去劳动监察部门举报，到劳动仲裁机构申请仲裁。

2024-06-21 9

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因为身体原因忽然离职工资老板不发怎么办
依据法律规定大致可能可以争取的权益有： 1、如果没有劳动合同，可以要求单位一次性支付清您的工资。、 2、如果有劳动合同，在实习期应当提前三天提出申请，如果没在实习期，应当提前三十天提出申请，但是单位不

2023-10-18 15,340
前年因为工作原因辞职老板不发工资
拖欠工资你可以申请劳动仲裁辞职只要履行了法定手续即可企业无权扣留你。

2023-06-18 15,340
因为我身体原因临时不能去上班了。老板儿不发工资给我怎么办？
1、拒绝暴力，用法律手段维护权利。首先，必须的明确一点就是：出问题了不能盲目使用暴力或非法行为，例如人身攻击、到公司捣乱等等，这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种

2022-10-16 15,340
老板不发工资原因正常离职
违法的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理

2023-06-09 15,340

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因债权人的原因无法履行债务怎么办
出于债权人的原因无法履行债务的，债务人可以依法将标的物提存，并及时通知债权人或者债权人的继承人、遗产管理人、监护人、财产代管人。 1、标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担； 2

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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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