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仅凭法定代表人手签的合同并不必然具备法律效应,当法定代表人为法人实体签署合同时,即使他没有使用法人的正式印鉴进行标识,倘若法律当事人并无其他相反协议,这种情况通常被视为合法有效。然而需要明确的是,根据现行法和公司规章制度的相关规定,法定代表
你所说的情况要视情况而定。签一个姓分为两种,一种叫小签,即在每页的文件旁边空隙进行签字,证明他对全部文本或文件进行确认,对于公司内部而言,已经达到审核确认的目的,如果发生问题,公司可以依据小签对其进行责任追究。还有一种叫签名,即在职责和代理
根据《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合 即便没有法定代表人或授权代理人签字,如果合同特别约定签字生效的,不盖公章也具有法律效力。
合同当事人签字了如果没有其他反证就是有效的。空白合同事后补签上内容对其中一方会是非常不利的。不知道你视频的内容,但如果发生纠纷合同也不是完全当然无效的,双方没有争议的一些条款还是有效的,比如你们双方的
一般如此。租赁合同只有一个人签字,说明出租合同相对人就是一个人,说明承租人就是一个人。但是承租人也可以把房屋转租出去,自己做“二掌柜”,赚取租金差价。就看你们之间的租房合同是怎么约定的了。
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另
按照法律规定,代理人在代理权限的范围内,采用被代理人名义实施的民事法律行为,会对被代理人产生效力。 代签合同可以表述委托合同处理事项的过程,代签字需经过同意,如有合法委托书,或者有法定代理权的,则签自己的名字。如果没有授权委托书的,签谁的名
劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期