保底工资第一个月应该要怎么算

2020-10-15 439

普法内容

保底工资没上满一个月，按实际出勤天数计算。工资是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

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第一个月没上满一个月工资如何算
公司收取押金，是违反劳动合同法规定，而且劳动者离职，单位必须按期归还押金和支付剩下的工资，不然，劳动者反映到劳动局或者仲裁委员会处理，申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令

2024-05-06 53
没有满月的工资到底应该怎么算？
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算。

2020-03-04 1,090
保底工资是按照一个月多少天算的
劳动法的保底工资是按照当时签订的劳动合同约定的来计算，但是不能低于当地的最低工资标准，900÷21.75x15=620.7元。

2020-08-07 1,453

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保底工资6000请假6天，工资怎么算，一个月多少工资？
根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定：月工资＝月工资收入÷月计薪天数小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.

2022-08-19 15,340
工伤一个月应该怎样算平均工资
按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算；一、如果你发生工伤不到一个月，则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算；二、如果在发生工伤以后，要主动到当地的社保部门去做工

2022-10-18 15,340
工伤保底工资多少一个月
就该问题而言，当事人必须清楚一点，如果户籍没有迁出，就应该享受户籍所在地的所有政策和待遇，因为户籍是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。同时，该问题中涉及的村委会在操作的时候，方式明显不妥

2022-08-10 15,340
算一次工龄公司扣半个月工资应该怎么算
1、本公司连续工作一年的员工每月工作年数为￥50元。2、在本公司连续工作2年以上的员工每月工作年数为￥100元。3、在本公司连续工作3年的员工每月工作年数为￥150元。4、在本公司连续工作4年员工每月

2021-10-27 15,340

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01:01
换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者

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01:02
员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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01:07
醉驾拘留一个月会留案底吗
因醉驾被判处一个月拘役的，会留下案底。即使拘役处罚较轻，但是也证明是构成犯罪了。醉驾如果被拘役是会有案底的，因为拘役属于刑罚的一种，只有当公安机关在已经立案且法院判决的情况下，才可能采用拘役的刑罚措施，所以醉驾被拘役一个月会有案底。案

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