个人社保办理多少钱？

2024-06-09 21

普法内容

失业保险：单位每个月为你缴纳2，你自己缴纳1工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5，你自己一分钱也不要缴生育保险：单位每个月为你缴纳0．8，你自己一分钱也不要缴住房公积金：单位每个月为你缴纳8，你自己缴纳8，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21920．50．8841．3 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8210块181910块暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413：190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱。那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个你的社保帐户上增加的钱就应该是413190603块钱所以说在你看不见的情况下，单位交的社保费用其实是你的2倍还多，所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀你要知道单位比你交的多得多了呢，心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和五险一金，这里大家应该已经看出来了，其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金。说的，五险一金是从你单位交的保险（养老医疗失业工伤生育公积金）来说的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下。被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险（caac）是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

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社保企业社保个人应缴多少钱
社保是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种的。其中社保的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人社保缴费共同承担的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。养老保险缴费比例：单位14%(全部划入统筹基金

2020-11-16 197
南京单位交社保一个月交多少钱。个人交社保多少钱
目前合肥社会保险暂行缴费费率 1．基本养老保险：单位缴费费率为19，职工个人缴费费率为8。 2．基本医疗保险：企业和其他用人单位缴费费率为8。职工个人缴费费率为2。 3．失业保险：单位缴费费率为0．5。职工个人缴费费率为0．5。 4．工伤保

2024-04-13 46
社保个人能拿回多少钱？
不能退保。养老保险的个人账户不得提前支取，也就是说，可以不交，但无法退费。

2020-04-10 177

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个人办理社保费用需要多少
现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金，这就是说单位愿意为你交社会保险，如果没有公司交社保就要自己交，个人办理社保需要多少钱个人办理社保需要多少钱若计算社保缴费情况需要如下步骤

2023-05-26 15,340
外地人一般办理社保要多少钱
法院收取诉讼费，不分当地人、外地人，标准统一，离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5％交纳。

2022-10-06 15,340
市办个什么社保卡多少钱
无论在什么地方，办个离婚证只会收取几块的工本费，不会收取其他的任何费用。

2022-10-28 15,340
个人缴纳社保2020年多少钱
90%个人买社会保险就两项。缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%、80%：养老保险和医疗保险，中间的有70%：（社平工资*60%）

2022-10-28 15,340

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广东社保费个人交多少钱
广东社保费个人交多少钱首先要看购买的是什么社保。目前社保可以分为两个大类：城乡居民社会保险和城镇职工社会保险。以个人购买城乡居民社会保险为例，城乡居民社会保险包括养老保险和医疗保险。医疗保险费用一般一年是几百元，而养老保险又可以自行选择缴费

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01:21
补办社保卡多少钱
补办社保卡需要20元制卡费。社保卡补办流程如下： 1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换； 2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张； 3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证

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01:15
社保个人承担多少
社保个人承担比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

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