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签三方协议和签劳动合同有什么区别

签三方协议和签劳动合同有什么区别

2022-07-12 12
普法内容
一、签三方协议和签劳动合同有什么区别 1、签三方协议和签劳动合同区别有: (1)签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,劳动合同是劳动者毕业离校后与单位签订的; (2)主体不同。三方协议的主体是三方,毕业生、学校、单位。劳动合同的主体为仅二方,劳动者和单位; (3)内容不同。三方协议主要内容是毕业生想到单位就业,单位表示接受的,学校同意推荐毕业生就业。劳动合同是劳动者付出劳动,单位支付报酬对于双方的权利和义务; (4)目的不同。三方协议是制定毕业生就业方案,将来双方签订劳动合同的依据。劳动合同主要建立劳动关系后,是对劳动者和用人单位的权利与义务保障。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。 二、签署劳动合同要什么材料 签署劳动合同需要的材料有: 1、劳动者的身份证; 2、劳动者的毕业证书; 3、劳动者的相关资格证书; 4、个人照片,一般是一寸的照片。

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