会计帮领导做假账会被判刑多少年

2022-05-27 34

普法内容

一、会计帮领导做假账会被判刑多少年 1、会计帮领导做假账被判五年以下有期徒刑。领导要求财务做假账贪污，犯贪污罪，财务以共同犯罪量刑。但是如果有从轻情节，可以在量刑上从轻或者减轻处罚。单位领导人、会计人员和其他人员伪造、变造、故意毁灭会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的，或者利用虚假的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料偷税或者损害国家利益、社会公众利益的，由财政、审计、税务机关或者其他有关主管部门依据法律、行政法规规定的职责负责处理，追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。刑事责任方面，会被判刑多久，需要看具体涉嫌的罪名以及涉及的金额。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（1）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。（2）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。（3）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。（4）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。二、贪污罪构成要件 1、行为主体应是国家工作人员； 2、必须利用职务上的便利； 3、必须侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物； 4、必须非法占有公共财物。

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会计帮领导做假账有什么责任
会计帮领导做假账被判刑情况具体如下： 1、伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任； 2、尚不构成犯罪的由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款； 3、对其直接负责

2023-12-29 138
公司会计虚假做账会计判多少年？请帮助简答一下
百晓网新闻资讯输入关键字搜索会计做假账的后果，财务人员做假账的处罚 2024－01－05阅读（）评论（）企业做假账如何处罚＞第四十二条违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上

2024-05-27 22
会计因做假账罪判刑多久？
会计失职要看是什么事情失职有多严重，轻微是罚款，重点就是吊销会计从业资格证，再重就有可能会依法追究刑事责任被判刑。会计触及金融凭证诈骗罪的，按照以下标准进行处罚： l、犯本罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金；情

2020-02-22 422

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会计因受领导委托做假账80万判几年?
做假帐，应当是涉嫌逃避缴纳税款罪。请注意：经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任。一、刑法规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，

2022-07-05 15,340
去年会计做假账最多判刑多久
1、会判多久，只能由法官根据具体情况来判决，他人无法给你准确判断，只能给你一个量刑的规定做参考：（1）《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）个人贪污数额在十

2022-07-23 15,340
一般在私营公司做假账会计被判了多少年
会计行业会计人员贪污两百万判刑为：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。判刑的依据：《中华人民共和国刑法》（1997年10月1日起施行）第三百八

2022-07-27 15,340
做假账能判刑吗，能够判多少年，判多少年，会判多少年
做假账判多少年，第四十三条伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万

2024-09-04 15,340

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洗黑钱多少会被判刑
根据《中华人民共和国刑法》的规定，行为人如果为掩饰、隐瞒毒品犯罪等犯罪所得，以及其中产生的收益的来源和性质，提供了资金帐户或者通过转帐等支付结算方式转移资金的，无论数额大小都构成洗钱罪。也就是说，洗钱罪没有数额上的定罪标准，只要符合法定的情

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强奸16岁以上少女会判刑多少年
行为人以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，使得被害妇女不知反抗、不能反抗的，触犯强奸罪，可以对行为人处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，将可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：第一，强奸妇女、

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领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

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