协议离婚抚养费固定工作如何给

2024-04-26 13

普法内容

离婚协议书上写了女方给子女抚养费但女方没有经济能力没有给不受法律的影响，可以等到有能力时一并支付；关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

《中华人民共和国民法典》
第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。\n前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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如果离婚，没有固定工作抚养费该如何计算的
①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20－30。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收

2024-05-17 17
离婚后没有固定工作能不能不给抚养费
离婚后，没有固定工作的，依然是要承担抚养义务，支付子女抚养费的。我国法律规定，子女抚养费的支付，如果父母一方无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

2024-06-15 12
没有固定工作离婚抚养费多少
夫妻离婚时，如果不抚养子女的一方没有固定工作的，可以依据当年总收入或同行业平均收入的20-30%支付。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均

2021-03-31 219

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无固定工作如何给抚养费的，无固定工资怎么给抚养费？
一、无固定工资怎么给抚养费？ 1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工

2022-07-22 15,340
无固定工作如何领取抚养费
无固定工作抚养费为根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中规定：“有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%—30%的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可

2022-08-15 15,340
无固定工作抚养费如何计算？
无固定工作抚养费为根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中规定：“有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%—30%的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可

2023-04-03 15,340
一方无固定工作离婚的抚养费
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如果有特殊情况的，可适当提高或降低上述比

2022-10-12 15,340

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离婚没工作最低抚养费
离婚后没有工作，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。尚在校接受高中及以下学历教育的教

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01:32
没有工作抚养费如何计算
没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或

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01:09
非婚生子如何给抚养费
首先，非婚生子女拥有同婚生子女一样的权利，其抚养费的给付数额和给付方式，都可以参考离婚案件中关于婚生子女的规定。关于抚养费的给付方式，一般是定期给付，给付至子女十八周岁为止，有条件的也可以一次性给付。如果应当按时给付抚养费的一方下落不明或者

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