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义务兵退伍费包括: 一是退伍补助费。每人2000元。其中,服役1年(含)以下的,按一半发给,1年以上的,全额发给。具体以当年标准为准。 二是离队下月津贴。按照当月标准发放。 三是当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。
农村集体土地征收补偿安置标准调整具体如下: 1、土地补偿费。计算被征收的耕地的补偿款时,参照以下公式:征收耕地的土地补偿费=该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收其他土地的土地补偿费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费标
(一)土地补偿费和安置补助费。土地补偿费不分地类,按被征收土地面积计算,一类地区(县主城区)的土地补偿费标准为每亩16000元,二类地区(县主城区以外的其它镇街)的土地补偿费标准为每亩15500元。安置补助费按转非安置的农业人口数计算,每个
关于淮安市退伍安置补偿金是按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和,下同)计发,不满10周年的,军龄每满1年发给 1.5个月,不满15周年的,军龄每满1年发给
(一)土地补偿费和安置补助费。土地补偿费不分地类,按被征收土地面积计算,一类地区(县主城区)的土地补偿费标准为每亩16000元,二类地区(县主城区以外的其它镇街)的土地补偿费标准为每亩15500元。安
首先,退休金指的是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。以下就是关于退休金补发的标准: 第一,缴费年限长的退休职工养老金补发对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6。5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的,单位要付经济赔偿金,职工主动辞职的,经职工本人提议,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和
公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支付半个月工资
辞退员工的补偿标准补偿,一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按照员工月平均工资三倍的数额进行支付。且支付经济补偿的年限最高不超过