您的位置:法师兄 > 律师普法 > 五险一金停交多久失效
五险一金停交多久失效

五险一金停交多久失效

2020-01-21 691
普法内容
1、医疗保险从停交的下个月就不能用医保卡报销,重新缴费还是可以继续享受医疗报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算,也就是说3个月后医疗保险失效2。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。 2、失业保险、生育保险则是在缴纳1年费用后则在该年度可以继续享受权益,下一年度直接停交后权益和福利失效。 3、工伤保险是即交即用,一旦停交则在停交的次月失效。 4、养老保险一般来说是按照(15年)累计计算的,中间要是断了,续上就好,这个是不存在失效的说法。 5、住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦停交,次月即可失效。停交住房公积金后,之前累积的金额还是你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。
《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工厂要交五险一金多久,工厂交五险一金交多久合适
    工厂要交五险一金多久,工厂交五险一金交多久合适

    工厂五险一金要交到退休,才能终身享受。

    2020-11-26 296
  • 医保停交多久失效医保卡停交多久失效
    医保停交多久失效医保卡停交多久失效

    如果停交月份不超过3个月,尽快补交3个月,从补交当月算下个月就可以享受医保;如果停交超过3个月但不超过6个月,则需补交6个月的医保,在6个月后就可以享受;如果超过6个月,只能重新参保了,1年后再享受医保。

    2024-05-21 33
  • 五险多久交一次
    五险多久交一次

    如果通过单位缴纳社保,每月单位给缴纳一次社保。如果档案放在人才服务中心,通过灵活就业方式缴纳社保,一年缴纳一次,一次缴纳全年的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费

    2022-12-23 32
专业问答更多>>
  • 社保多久中间停交一次失效

    社会保险停交多久不会失效?社会保险制度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。停交后继续参加保险,之前缴纳的社会保险会自动继续,不会因为断交而无法参加保险,更不会因此无效。

    2021-11-04 15,340
  • 五险停交多久不能续交

    五险断了是否可以续交要根据具体情况去判断。具体如下:1、养老保险断交是没有什么影响的;2、医疗保险如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇;3、生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上;4、失

    2024-04-15 15,340
  • 从一月交五险一金应该多久

    入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,就应当为其按规定参加五险一金,并没有剔除试用期,否则就会受到处罚。 《社会保险法》中第四

    2022-06-26 15,340
  • 五险停交后多久能恢复

    辞职之后,符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。

    2022-08-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 入职后多久交五险一金 00:57
    入职后多久交五险一金

    入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险

    18,299 15,340
  • 一般五险一金交多少钱一个月 00:51
    一般五险一金交多少钱一个月

    五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基

    49,353 15,340
  • 五险是哪五种保险一金是哪一金 00:51
    五险是哪五种保险一金是哪一金

    五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门

    2,946 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?