员工调走了，门店有权利把员工的东西丢了吗

2024-06-09 7

普法内容

如果是你签字确认不要的，可以处理的

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店铺东西丢了员工要赔偿吗
在商店内发生物品遗失事件中，普通职员通常无需承担相关赔偿责任，这主要由于该种情况归类于第三方侵权行为。若能证明物品的丢失是由职员过失或者未能恪守其岗位职责所引发的，则他们有可能面临需承担责任的境况，然而这并不意味着他们必然需承担此种责任。

2024-05-10 23
店里丢了东西,员工赔,合理吗
不合理的,应当确定是怎么丢失的,如果没有相关证据,不应该让员工赔偿。如果员工负有保管义务,但是因为玩忽职守导致丢失的,承担一定责任

2021-03-21 455
店里丢了东西员工该不该赔
不合理的，应当确定是怎么丢失的，如果没有相关证据，不应该让员工赔偿。如果员工负有保管义务，但是因为玩忽职守导致丢失的，承担一定责任。

2021-01-22 489

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合伙店员把东西偷走了报警可以吗
既然是合伙人，这个就很难认定是偷了，最多算是侵占，这个派出所不会管，你可以向法院起诉。但是，如果有非法占有财物的目的，这个涉嫌违法。

2022-10-31 15,340
老板弃店把东西变卖了员工工资怎么办
对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲

2022-10-27 15,340
上市公司让员工把他东西弄丢了后果严重吗
依据《》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按

2022-09-14 15,340
快递员把快递员的东西弄丢了, 我可以告他吗
你的情况不能告快递公司的。从以下两点分析，你的案件，先报警处理，如果你的伤情达成轻伤，他就会被刑事立案，走刑事程序。如果你的伤情不达轻伤，就是普通的人身损失赔偿侵权案件，你只能找那个打你的快递员要

2022-02-02 15,340

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01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,635 15,340
00:59
快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付
快递员把包裹弄丢了，应该找快递公司赔付。快递公司没能将货物送到指定的收货人手中，其行为本身属于违约行为，如果快递公司不能提交证据证明，快递的丢失是因收货人的过错造成的，就应该对货物的丢失承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，快件延误、丢失、损

5,722 15,340
00:56
工地出了问题施工员要坐牢不
如果工地出了问题，施工员可能要坐牢，施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指，在生产、作业中，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪，是业务上过失致死伤犯罪，即指

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