灵活就业人员和个体户一样吗

2023-05-25 20

普法内容

灵活就业人员和个体户不完全一样。区别如下： 1 、个体户主要指自负盈亏、自主经营的个体工商户，是独立的法律实体，个体户的经营范围、经营方式、税收缴纳等都需要依据相关法律法规进行规范和管理； 2 、灵活就业人员则是一种更为广泛的概念，包括了许多不同类型的就业形式，如自由职业者、远程办公人员、临时工、兼职工等等，这些人往往不像个体户那样需要独立注册为一个法律实体，而是以个人身份从事工作。个体户是指以个人独资或者家庭成员共同经营的形式： 1 、进行独立经营、开展生产经营活动、提供服务等的个人经营者。个体户通常是小微企业的基本形式之一，其经营范围包括农业、工业、商业、服务业等各个领域； 2 、个体户的优点在于其经营成本较低、灵活多变、管理简单等，同时也能够提供就业岗位、促进地方经济发展。但是，个体户也存在一些不足之处，比如经营规模受限、难以承担大型项目、风险较高等。综上所述，为了规范个体户的经营行为，个体户需要在当地工商行政管理部门进行注册登记，并且需要按照相关规定缴纳税费、承担相应的社会责任和义务。同时，政府也会通过各种途径提供支持和帮助，促进个体户的创业和发展。

《中华人民共和国城乡个体工商户管理暂行条例》第二条有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员，可以申请从事个体工商业经营，依法经核准登记后为个体工商户。第四条个体工商户，可以个人经营，也可以家庭经营。 1. 个人经营的，以个人全部财产承担民事责任；家庭经营的，以家庭全部财产承担民事责任；个体工商户可以根据经营情况请一、二个帮手；有技术的个体工商户可以带三、五个学徒； 2. 缴费比例，都享受灵活就业人员的优惠。灵活就业人员个人需要承担企业和个人部分负担比较重，因此国家在缴费比例上会有特殊照顾，比如青岛市企业缴费是 8 %加18 %，而灵活就业人员和个体工商户缴费是 20 %； 3. 参加的险种数量不同。灵活就业人员参加的保险主要包括两险或甚至一险。青岛等一些地区都允许只交养老保险；个体工商户参加的保险是五险。尤其是有雇工的个体工商户，实际上个体工商户也是企业老板，应当给打工者交纳社保五险，应对工伤、生育、失业等待遇。 4. 享受补贴不同。灵活就业人员参保缴费，可以享受灵活就业人员补贴。这是一种面对就业困难人员的灵活就业者，降低他们社保交费的一种方式。政府一般补贴 50 %约等于70 %。享受期限一般是三年，距离退休不足五年首次申请的可以延迟至退休。个体工商户一般属于创业群体了，可以享受的是一次性创业补贴。青岛市是一万元，需要保持正常经营两年以上。

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个体工商户和灵活就业人员买社保一样吗
个体工商户和灵活就业人员养老保险、职工养老保险的养老金计算办法是一样的，个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例全国统一为20％，其中和职工养老保险一样8％进入个人账户，这个个人账户余额涉及到了今后的养老金，其余12％纳入统筹基金。

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个体工商户和灵活就业人员应该如何参保和缴费
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