同等责任可以走工伤吗

2020-06-27 11

普法内容

交通事故同等责任可以走工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，算工伤。经过工伤认定和劳动能力鉴定后，向用人单位和工伤保险基金分别申请支付工伤赔偿项目。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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平等责任伤者可以提车吗
平等责任伤者复议不影响提车。发生交通事故在平等责任的情况下，检验鉴定结果出具后5日内可以提车，复不复核都没影响。复议是对行政机关、司法机关做出的具体决定不服向原机关或上级机关提起的重新审查程序。

2020-09-04 86
交通事故，同等责任，伤者可以索要误工费吗？
误工也是其中一项损失，可以主张。

2024-06-04 12
同等以上包括同等责任吗？
同等就是同等，同等以上就是主责或全责，两个不同的概念。责任认定就五种，即全责、主责、同责、次责和无责。交通事故如果认定是同等责任的话，那么双方都应该要共同承担处罚。但是赔偿标准并不是完全按照一人一半的标准进行，而是有相应的赔偿标准，按照具

2021-11-29 22

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发生事故可以申请工伤同等责任吗？
在上下班途中发生双方负同等责任的交通事故可以认定为工伤。一、应当认定为工伤的情形：根据我国《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的包括以下几种情形：（一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

2022-10-25 15,340
工伤鉴定同等责任八级可以评几级伤残
【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；。。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本

2022-10-10 15,340
同等责任好走工伤吗？超过一个月就算过期是吗
如果是上下班途中发生了非本人主要责任的交通事故的可以认定为工伤，所以同等责任是可以认定为工伤的。一个月是指发生工伤后，用人单位应在一个月之内为你申请工伤认定，如果单位不申请，劳动者在工伤发生后一年内可

2022-10-16 15,340
法院调解结果认定工伤可以不判同等责任吗
能认定工伤。根据工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

2022-10-18 15,340

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01:12
同等责任一方受伤骨折怎么赔偿
同等责任一方受伤骨折的赔偿如下： 1、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任，非机动车驾驶人、行人，承担40%的赔偿责任； 2、机动车与机动车之间发生交通事故，机动车一方负同等

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同等责任哪个负责医药费
负同等责任情况下的事故双方，发生事故而产生的医疗费、营养费等损失费用，导致事故发生的双方应该一起承担，各自对对方的费用承担一半。发生车祸的车辆都是机动车的：哪一方的过错比较多，则分担的责任越重；在其承保范围内，由交强险的保险公司先赔偿费用

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01:07
同等责任如何计算赔偿
关于同等责任如何计算赔偿，可以根据具体案例进行分析，针对一般发生在机动车与机动车之间、非机动车与非机动车之间的交通事故，通常会按照交警出具的《道路交通事故认定书》所认定的同等责任各自承担50%的事故责任。而针对机动车与非机动车、或行人之间

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