公益性岗位50岁可以退休吗

2020-02-10 2,808

普法内容

男性不可以50岁退休，女性按照所在省份规定办理。职工在公益岗位做了6年，缴纳社会保险费满15年的，男性是不可以年满50岁退休的，女性则要看所在岗位和所在省、直辖市、自治区的规定：一、公益岗位属于工人岗位的，以单位名义参加社会保险的，且属于最后缴费年限的，可以按照50岁退休；二、公益岗位虽然属于工人岗位，但不是以单位名义参保的，或者公益岗位不是最后参保年限，按当地灵活就业人员身份退休，一些省市规定为年满55岁，一些省市规定为年满50岁。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

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哪些工作岗位可以50岁退休
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由

2024-06-23 58
公益性岗位的退休年龄是多少周岁
公益性岗位退休年龄为男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。连续工龄满十年，岗位补贴额度为最低工资标准的70%。公益岗退休需要的手续如下： 1、退休职工本人的人事档案； 2、职工养老保险手册本； 3、企业职工退休审批表。公益性岗位是指各级人民

2022-07-02 10,361
公益性岗位多大年龄退休
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2020-12-28 2,178

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50岁以后退休有哪些岗位
一、一般说，女性下岗职工，以55岁退休的多。下岗转为灵活就业自己缴纳社保的属于灵活就业人员，灵活就业人员，男60岁退休，女55岁退休。但是，你若是下岗工人，原来在企业工作期间交养老保险达到或超过10

2022-07-07 15,340
上岗位填写“职员”女性能否50岁退休？
各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保

2022-10-20 15,340
公益性岗位退休后有什么待遇
的公益性岗位是国家为大、中专毕业生未找到合适工作和从社会弱势穷体人群中通过考试的办法，录用一些人来协助行政事业单位工作的特殊岗位。与行政事业单位（在编）考试，在试题上较为简单，由县以上的政府部门出试卷

2022-02-04 15,340
一直在公益性岗位上班了，可是档案够退休年龄了，办理退休了，还能继续干公益性岗位吗?
养老保险可以累计满15年,达到法定退休年龄的时候办理退休,如果有困难无法继续缴费的,应该到当地社保盯础驰飞佻读宠嫂触讥办理暂停缴费,以后可以再接着交满15年.(因为各地对暂停缴费规定不一,最好以当地社

2022-07-14 15,340

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00:58
女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45

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01:02
十级伤残单位可以硬性辞退吗
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失

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01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

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