实际劳动功能障碍的伤残分为等级是多少

2020-05-07 146

普法内容

根据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动功能障碍等级10级有多少赔偿
十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

2020-09-01 1,104
劳动功能障碍分多少个伤残等级，法律上有哪些规定
劳动功能障碍一共可以分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作，甚至

2024-04-17 24
得了劳动功能障碍是多少级？
根据我国相应法律规定，其劳动功能障碍是分为1-10级的，最重的等级为一级，最轻的等级为十级。

2020-04-06 196

专业问答更多>>

你好，请问劳动功能障碍分多少个伤残等级
1.劳动功能障碍一共可以分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 2.部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。完全丧失劳动能

2024-09-14 15,340
劳动功能障碍分为十个伤残等级最重为什么的
指劳动者因工负伤或非因工负伤及职业病等原因，导致本人劳动与社会生活能力受到不同程度影响，为享受相对应的社会保障待遇，由劳动能力鉴定机构根据劳动者本人或其亲属的申请，组织有资质的医学专家，根据国家制订的

2022-07-05 15,340
工伤劳动功能障碍分为几个伤残等级？哪级最重？哪级最轻
劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。具体伤残等级可向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定确定。

2024-08-23 15,340
劳动功能障碍等级怎么划分?
功能(fctio)是指组织、器官、肢体等的特征性活动，如手的功能是利用工具劳动，下肢的功能是支撑身体和走路，胃的功能是消化食物，脑的功能是思维等。各种功能均有自己的特征。当本应具有的功能不能正常发挥时

2022-10-27 15,340

法律短视频更多>>

01:15
伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

12,756 15,340
01:09
车祸六级伤残能赔多少钱
六级工伤能够索赔多少钱，需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少，受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响，一般工作地点平均工资越高

1,373 15,340
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,309 15,340