*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
退休金就是养老保险金,是同一个概念。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
基础养老金的计算公式为:基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、
退休工资不是社保.退休金:是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
参加基本养老保险的个人,到了法定退休年龄累计支付15年以上的,每月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,到了法定退休年龄累计支付不到15年的,可以支付到15年,每月领取基本养老金的新农村社会养老保险
参保者在到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定),由参保者或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。 社保经办机构对参保者提供的资料审核后,
任何单位和个人违反本条例规定挪用、挤占养老保险基金的,对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长到15年。社会保险法实施前加入保险,延长支付5年后还不到15年的,可以一次支付到15年。
五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例百分之八,单位缴纳比例百分之二十。对职工来做,社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险也就是:养老保险,医疗保险,失业保险
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担
个人买养老保险的,应当去社会保险经办机构提出申请。个人自愿参加基本养老保险的,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,社会保险经办机构受理申请后,应当为当事人办理社会保险登记,用当事人的身份证号码作为个人社会保障号码,当事人办理登记后,