*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
递交工伤认定申请以后,如果社保部门认为需要向职工核实相关事故情况的,可以约谈职工并作相关调查笔录,职工有义务配合。笔录时只需要说出自己的工伤情况,有关部门才能做好是否是工伤的认定。
1、工伤认定,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为
工伤先去劳动局录笔录,拿到工伤认定书,受伤后三个月,再去劳动局申请工伤伤残鉴定!如果拿到了工伤认定书,所有的医疗结束,那就可以做伤残鉴定了
工伤认定的工作做笔录这并不是一个必备的程序的,是否要做笔录这也完全取决于工作人员的具体安排。再说证人在作证的时候,本来也就不应该因为要做笔录所以就区别对待的,在任何情况下就把自己知道的实情如实的告诉工
工伤认定笔录程序是开始询问,制作笔录,在笔录上签字,做笔录没有什么特别繁琐的程序,做笔录也不是工伤认定过程中必不可少的一道程序。只不过工作人员在开展工伤认定的时候,可能难以避免的需要询问员工或者其他证
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当
根据我国法律的相关规定,工伤死亡的认定标准为: 1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功