精神文明奖属于工资福利支出吗？

2020-01-14 170

普法内容

精神文明奖属于工资福利支出，精神文明奖即一种对精神文明建设方面取得优异成绩的奖励。旨在各类活动、项目上各种团体或者个人在精神和文明上的表现突出。精神文明奖一般以机关事业单位和国有企业在编在岗的干部职工为发放对象。以干部职工的工资应发数为发放基数。

《劳动法》第七十六条：国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

精神文明奖算工资还是奖金
发放精神文明奖规定如下计算：一、全额发放的人员和标准：在编在岗的教职工，包括体外循环和特岗教师。全年工作认真，完成任务，服从安排，遵守校记，成绩平稳，出勤正常。二、扣除发放的规定：以下任何一种情况的作相应的扣除。首先，算出全年的总额除以

2024-06-18 19
合同工有精神文明奖吗
一、精神文明建设奖，是各个区政府根据上级部门统一安排进行的评选活动，二、流程是由市分配名额给区，区再分给各个企业，所以，究竟什么样的员工可以参评，是由企业自己来选定的。

2021-03-25 333
精神文明奖算不算工资收入?
精神文明奖不算工资收入，算职工福利。工资总额由下列六个部分组成：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。职工福利包括住房性福利、交通性福利、饮食性福利、育培训性福利等。

2021-12-07 10

专业问答更多>>

年终奖属于属于正常的工资福利吗
属于。工资总额中的奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支付的劳动报酬。包括：（一）生产奖；（二）节约奖；（三）劳动竞赛奖；（四）机关，事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。工资总额是指各部门在一定时

2021-10-24 15,340
生育奖励属于福利吗
朋严格意义上来讲，计划生育推出的是优先优惠政策和部分的奖励，并非属于福利。比如说，婚假期的延长、生育假的延长、部分农村家庭的奖扶政策和计划生育特别扶助奖励政计划生育公益金制度等等。但也有奖励，这些

2022-02-05 15,340
工伤工资属于福利吗
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪

2022-06-12 15,340
属于福利院精神文化资源引进管理办法的制定是怎样的
文广影视、新闻出版、体育等部门应当指导有关单位采取下列措施，丰富残疾人的精神文化生活:(一)通过广播、电影、电视、报刊、图书、网络、戏剧、音乐、舞蹈、美术、曲艺、公益广告等形式反映残疾人的工作、生活等

2022-03-16 15,340

法律短视频更多>>

00:49
精神出轨了该不该离婚
精神出轨了该不该离婚，根据夫妻双方之间的感情是否已经破裂来定。因为人民法院判决夫妻离婚的标准是：夫妻双方之间的感情确实已经破裂。如果夫妻双方自愿离婚的，那么应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。夫妻一方要求离婚的，可以由有

1,369 15,340
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,993 15,340
01:15
一方出轨精神赔偿金标准
对于一方出轨造成离婚的情形，我国目前的法律还没有规定损害赔偿。但是现行的婚姻法规定了重婚的赔偿情形。如果一方重婚造成离婚的，无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。即如果在婚姻关系存续期间，又跟他人领取了结婚证，或者跟他人以夫妻名义生活的，涉嫌重

1,367 15,340