公司已经签了辞职合同了还能离吗

2021-06-10 24

普法内容

和公司签了合同可以辞职。只要履行提前告知义务就可以，否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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已经签了合同，已经交了定金，定金能全额退还吗
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

2021-02-16 185
已经签了离职证明还能不能仲裁
已经签了离职证明还能仲裁。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、当事人通信地址，字迹

2022-06-25 2,597
已经工作了20年了能辞职吗
劳动者无论干多少年，主动解除合同是没有经济补偿金的，因为这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系。除法定情形外，劳动者自行辞职的没有经济补偿金。

2020-04-12 187

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已经签劳动合同了，还需要到原公司辞职吗？
劳动者想辞职与当时与用人单位之间签订的合同能不能找到是没有多大关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》

2022-04-16 15,340
已经离职了还能和公司谈离职吗
应该与单位协商，毕竟已经过了多年，单位无义务了。正常情况下，辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员

2022-02-26 15,340
已经签订了辞职合同还需要填写辞职申请书吗
试用期离职应提前3天提出申请，离职申请的形式不限，书面、口头均可，但为便于保存证据而言，建议还是以书面形式为宜。如果试用期超过1个月，没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。可以以不签订合

2022-10-06 15,340
公司已经和我签劳动合同了想辞职怎么办？
到公司签订劳动合同，想退休，可以按照法定程序办理退休手续。劳动者与用人单位签订合同后，应当在劳动合同期限内提前一个月申请辞职；用人单位非法用工的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。

2021-11-03 15,340

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合同签完了还能反悔吗
根据我国民法典的规定，民事活动实行诚实信用原则，当事人应当恪守承诺，尊重他人的利益，遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定，民事合同的履行过程中，实行全面履行原则，合同双方当事人应当按照约定的内容，履行义务、行使权利。合同已经成立而且

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法院已经判决了还能告诈骗吗
法院已经判决了，不能告诈骗。可以提起刑事附带民事诉讼，或先刑事后民事。如果正在审理的民事案件，人民法院发现涉嫌犯罪，且该刑事犯罪嫌疑案件确认的事实将直接影响民事纠纷案件的性质、效力、责任承担的，应当裁定中止审理，将犯罪线索移送有关公安机关或

9,903 15,340
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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