我该不该要求公司赔偿我？

2024-06-15 16

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劳动监察部门投诉以上答复仅限于您所陈述的上述事实，不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化，因法律的规定和实际的操作有很大的不同，同一个案件，可能有不同的解决方案，建议与您聘请的律师或者本律师面谈或者网络交流，更全面了解案情，以便拿出更好的解决方案。

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公司要求我自己辞职，我应该得到赔偿吗
关于违法解除劳动合同。单位违法解除劳动合同，你能够要求两倍支付经济赔偿金．经济赔偿金按劳动者在本单位工作的年限计量，每工作满2年支付一个月薪水作为经济赔偿金，超出半年不够2年的，支付一个月薪水，不够半年的支付半个月薪水。以劳动者本人事实上薪

2024-05-09 16
公司破产，公司要求赔偿员工，我该怎么办
一般来讲，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（2）破

2024-05-17 24
2023我要离婚，老公要求我赔偿他，我该怎么办？
如果对方车辆没有保险，也应该与你协商，尊重你的意见，如果有保险，更应该没问题，完全可以通过保险公司解决。因为对方车负事故全部责任，依照《道路交通安全法》第76条的规定，对方应当承担全部损失的赔偿责任。作为专业律师，我有2中解决方案： 1

2024-05-27 20

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公司如果裁掉我我应该怎么要求赔偿
符合条件的可以按工作年限向公司要求赔偿。

2022-10-01 15,340
现在要求我。这样公司应不应该有给我赔偿呢
如果劳动者辞职，一般情况下无法要求用人单位补偿

2022-10-18 15,340
解除劳动合同的时候公司要求赔偿，我该不该赔偿？
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工

2022-05-08 15,340
上班时间在公司摔伤，公司要求我赔偿我们，我该怎么办，我该怎么办
建议及时搜集在工作中受伤证据，起诉用工方要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失

2022-01-11 15,340

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孩子不是老公的我该怎么赔
孩子不是老公的，法律并没有规定统一的赔偿标准。根据相关法律规定可知，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： 1、重婚； 2、与他人同居； 3、实施家庭暴力； 4、虐待、遗弃家庭成员； 5、有其他重大过错。根据上述可知，离婚

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公司找理由辞退我该怎么办
公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付

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公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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