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法院判决不公应该到向检察院投诉,如果判决不公涉嫌审判法官个人的违法犯罪,可向当地的纪委或者人民检察院举报。法律规定,法官涉嫌违纪违法,已经被立案调查、侦查,不宜继续履行职责的,按照管理权限和规定的程序暂时停止其履行职务。
派出所执法属于具体行政行为,相对人或利害关系人如不服派出所作出的具体行政行为,可以在60日内向上一级行政机关公安局提起行政复议,也可以直接到法院提起行政诉讼。 《行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以
警察违法办案可以向上级公安机关、检察机关、监察机关来进行举报处理,当事人在遇到警察违法办案的情况的,可以保留相关证据文件,到上述单位进行举报,上述单位应当对相关情况进行调查并处理。
法院判决不公应该到向检察院投诉,如果判决不公涉嫌审判法官个人的违法犯罪,可向当地的纪委或者人民检察院举报。法律规定,法官涉嫌违纪违法,已经被立案调查、侦查,不宜继续履行职责的,按照管理权限和规定的程序
报法院执法不公,可向当地的纪委或者人民检察院投诉举报。当事人应在法律规定的时间内向作出判决的上一级人民法院提出上诉。在判决生效后两年内向上一级人民法院提出申诉。人民法院的判决在法律上具有几方面的效力,
根据《刑事诉讼法》第二百四十一条规定:当事人及其法定代理人、近亲属可以向人民法院或者人民检察院提起诉讼,但不能停止执行判决或者裁定。
一、向用人单位所在地劳动局投诉。二、向用人单位所在地劳动仲裁委员会投诉。三.工人在拖欠工资维权中应注意:1、确认与单位劳动关系的事实,如工资、工作记录、工作中的文件记录。2、确认劳动关系后,公司拖欠工
农村选举违规去乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报,由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。要求在选举过程中要公正选举要求在参选、投票、竞选的各个方面、各个环节均实现公正,禁止
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定,用人单位违反
公立医院不发工资的举报如下:不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投