员工瞒报工伤自行申报是如何的？

2024-06-20 6

普法内容

工伤上报有等级规定，如果是重大伤亡不报还隐瞒事故，则是违法犯罪行为，会受到法律制栽。如果是小事故，不性重大伤亡事故，单位进行相应的处理即可，如果对员工的工伤不向社会保险机构申请认定，瞒报工伤影响了工伤人员的工伤待遇则是属过错行为或侵害工伤人员应依法享有的工伤待遇权，由单位承担相应的赔偿责任或相应的民事责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2023员工申报工伤流程如何申报
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料，其中就包括医院出具的医疗诊断证明和职业病诊断证明书，所以没有医院证明不可以申报工伤。除了医院的诊断证明，还要准备好能证明劳动关系的证据，在工伤认定申请表中，写清楚事故发生的地点

2021-09-27 17
员工受了工伤，员工工伤可自行申报么
为了便于你更加全面理解员工工伤可自行申报么的内容，现特将法律法规的相关规定做出如下解释，希望可以帮到您！首先，劳动者可以自己去申请工伤认定《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事

2024-06-27 14
员工自己申报工伤超一个月如何办？
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未

2024-06-15 8

专业问答更多>>

员工自行放弃申报工伤单位用申报吗
一般很少由员工自己放弃申报工伤的，如果放弃了也建议单位为他申报一次，否则一旦后续索赔很麻烦的。

2022-07-26 15,340
私企的员工一般如何自己申报工伤呢？
对于私企的员工一般如何自己申报工伤，发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应

2022-07-06 15,340
申报工伤的调查报告如何写能申报工伤
×××劳动和社会保障局：我公司于×年×月×日早晨6:00左右发生一起工伤事故，现将情况报告如下：一、职工信息姓名：×××;性别：×;年龄：××岁;身份证号码：××××××××;籍贯及现住址：××

2022-07-29 15,340
集团员工申报工伤如何办理？
根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表：（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病

2022-07-31 15,340

法律短视频更多>>

01:27
申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

6,780 15,340
01:12
税务申报如何网上申报
网上申报税务，一般有填写税款申报表、上传申报表、网上划款及生成待划款税票、查询申报和划款是否成功，以及打印税凭证等五个步骤。纳税人必须依法纳税。具体流程是： 1、填写税款申报表：填写需要申报税款的的申报表； 2、上传申报表：把已经填写完毕的

7,873 15,340
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

3,385 15,340