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医保停两个月没交,之前的缴费年限不作废。缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不能享受医保待遇;缴纳中断超过3个月的,不得补缴,只能重交,也累计计算。医保缴费和待遇享受相关,企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保
不可以,中断缴费的次月1日起就不再享受报销待遇,停保前已缴纳医疗保险费不予退还保后3个月内办理续保的,视同连续参保保超过3个月再续保的,视作重新参保,按新参保享受医疗保险待遇,并重新计算连续参保缴费时间。
医疗保险中断不能超过3个月,中断超过3个月,缴费年限将被清除,需要重新累计15年。
如果当事人在医保断交一个月后及时续上的,可以继续使用。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,可以从基本医疗保险基金中支付。
如果您说的是职工基本养老保险,因工作调动等原因,保险断了三个月是不需要补交的。我国法律规定,职工基本养老保险的缴纳是单位和职工各按一定比例缴纳,领取条件则为 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
当然是可以补交的. 而且还不会影响已经缴纳的部分(可以连续计算)的,有关规定:参保人在一个社保年度(每年的7月1日至次年的6月30日)内医保中断在3个月以内的,是可以补交的,否则将会重新缴纳; 2.在
医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后,应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的,视为欠缴,欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时,应一次性补齐欠缴的医疗保险费,补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的
医保一般能补交上个月的。参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。但是,加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统。筹基金支付的医保
医保少交一个月有影响。医保断了一个月那么在第二个月开始就不能报销医保了,同时也会影响缴费的年限,也会影响到报销金额的限额,一般都是跟我们的参保时间有关,时间越长,支付的限额就会越高,没交够时间就到交满为止。如果只是3个月内中断医保缴费,那么