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年薪制劳动合同需要注意的事项有哪些

年薪制劳动合同需要注意的事项有哪些

2020-12-28 8
普法内容
签订年薪制劳动合同要注意劳动合同内容是否全面。双方当事人需要遵循平等自愿、协商一致的原则;合同的语言表达要明确、易懂;在用工之日起订立劳动合同;合同工资是否与约定工资一致。
《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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