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在公司注销完成后,如有员工发现其未获得全额薪资报酬时,可向公司的股东或清算团队提出申诉,请求支付所欠的薪酬。 该名员工亦有权选择向劳动局进行投诉。劳动局将依法在五个工作日期限之内接受投诉并开展调查处理。对于此类争议的解决方式之一即是通过调解
企业注销登记后,法人资格终止,诉讼主体资格也随之不存在,不能再成为民事诉讼的当事人。因此,一般将会根据不同情况来确定诉讼主体: 1.企业被注销登记时,清算主体或第三人在工商管理部门承诺企业注销登记后遗留的债权债务由其负责的,债权人可以做出承
首先,向当地的劳动行政监察部门投诉,要求政府行政主管部门即劳动部门进行干预,以求通过行政手段保护劳动者的合法权益.其次,去公司登记部门核实公司的注销情况,向其反应拖欠工资的情况,可能的话,公司登记部门
在公司注销完成后,如有员工发现其未获得全额薪资报酬时,可向公司的股东或清算团队提出申诉,请求支付所欠的薪酬。 该名员工亦有权选择向劳动局进行投诉。劳动局将依法在五个工作日期限之内接受投诉并开展调查处理
公司注销时,债务无法偿还的,应当依法向人民法院宣告破产,并按照《企业破产法》的规定进行破产清算。清算后,依法向公司登记机关申请注销公司登记。
拖欠离职员工工资的公司注销,劳动者可以向做出承诺的清算主体或第三人要求其支付工资,并向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
公司注册了可以注销,但一般不建议注册之后马上注销,个别地方工商局规定成立1年内的公司不予办理注销。如果一定需要注销,那么可以去税务局申请税务注销备案后,前往注册地工商局做简易注销即可。公司注销的流程如下: 1、注销公司国、地税登记证; 2、